Professionelle Ausbildung zum Profiler: In nur 10 Minuten mit jedem Menschen eine Beziehung aufbauen...

...egal, ob privat oder beruflich!


Wie Du die Macht der Psychologie und die Menschenkenntis für Dich und Dein Business nutzt, um Gegner auszuspielen und Dein Team noch besser zu führen! 

VOGELHUBERS PROFILING ACADEMY 2020

Durch die Digitalisierung und die sich gerade rapide ändernde Umwelt , rückt der Faktor Mensch augenscheinlich immer weiter in den Hintergrund. Prozesse und Automatismen, besonders in Unternehmen, beschleunigen diese Tatsache. Aber tatsächlich wird der Umgang mit Menschen, vor allem für Entscheidungsträger (Unternehmer, Führungskräfte, Personaler) immer wichtiger. Der Satz „Menschen brauchen Menschen“ war und ist zentral! Durch die Ausbildung zum Profiler lernst Du die Fähigkeit, die Dir bisher keiner beigebracht hat, allerdings essenziell für hervorragende Führung, Wachstum und Erfolg ist – und zwar Menschenkenntnisse. Du wirst erfahren, wie Du in 10 Minuten JEDEN Menschen in Deinem Everyday Business durchschaust, verstehst und somit gewährleisten kannst, dass die gleichen Ziele und Erfolge erreicht werden.

Du wirst in der Ausbildung lernen…

  • ...JEDEN Menschen in nur 10 Minuten zu entschlüsseln

    Hosen runter! In VOGELHUBERS PROFILING ACADEMY wirst Du exklusiv erfahren, wie Du jeden Menschen in Deinen Umfeld (egal, ob privat oder beruflich) in nur 10 Minuten komplett durchschaust, analysierst, verstehst und schlussendlich entschlüsselst. Was sind die Motive dieser Person? Was sind ihre Ziele? Warum verhält sich die Person so?

  • ...dein Business mit der Ressource Mensch zu revolutionieren

    Wodurch zeichnet sich ein hervorragender Verkäufer aus? Durch hohe Verkaufsquote, ganz klar! Doch wie werden astronomische Verkaufsquoten erzielt? Am Ende des Tages entscheidet sich ein Kunde nur für Dich, wenn Du seine Bedürfnisse zu 100% getroffen hast. Erlerne, wie Du Menschen, wie im X-Ray, durchschaust und in wenigen Minuten die tiefsten Wünsche auf den Tisch legst und einen WOW-Effekt hervorrufst!

  • ...Potenziale zu erkennen und schwarze Schafe zu eliminieren

    Durchschnittlich sind wir mit über 77 unterschiedlichen Personen in Kontakt, sowohl privat als auch beruflich. Du musst schnell entscheiden, ob die Person am Tisch ein High-Potential oder ein hässliches Entlein ist! Manchmal hast Du nicht mehr als nur 10 Minuten…

Über Oliver Vogelhuber

Mit seiner außergewöhnlichen Kombination aus Diplom-Psychologe und einem Master of Business Administration bringt er die optimale Würze zum „Profilen“ mit. Aber damit noch nicht genug – als gelernter Versicherungskaufmann und jahrelang erfolgreich praktizierender Verkäufer an der Front, weiß Oliver wovon er spricht. Seine Spezialität ist das „Profiling“ – Menschen zu lesen und zu verstehen. Dadurch kann er perfekt auf die Wünsche und Bedürfnisse seiner Kunden eingehen. Dabei ist Nachhaltig, Aufrichtigkeit und Vertrauen der Schlüssel zum Erfolg. Oliver Vogelhuber verbindet fachliches Wissen und Erfahrung aus der Psychologie gepaart mit knallhartem Business-Alltag im Außen- und Innendienst. Er weiß, wie Unternehmen „ticken“ und kann dadurch ein perfektes Screening erstellen, welches alle Bedürfnisse und Motive berücksichtigt.

Diese Unternehmen vertrauen Oliver Vogelhuber

PROFILING GAMECHANGERS

Neben den Videos erhältst du Zugang zu unseren Profiling Gamechangern, die dich ganz sicher von jedem anderen Profiler abheben.

PROFILING APP

Als absolutes Highlight bekommst du die interaktive VOGELHUBER-PROFILING-APP detailliert erklärt. Damit kannst du Personen sofort profilen. Das Ergebnis wird gespeichert und dient dir zum Aufbau einer lebenslanger Profiler-Datenbank. In deine Telefonliste kannst du ein speziell generiertes Foto einfügen, um z.B. bei Anrufen blitzschnell reagieren zu können!



INSTAGRAM FILTER

Speziell für Profiling-Zwecke haben wir für dich Filter gebaut, damit du INSTAGRAM-Profile persönlichkeitstypologisch optimieren kannst. Somit gelingt ein zielgerichteter Image-Aufbau mit Leichtigkeit!



BEEINFLUSSUNGS-MECHANISMEN

In der Ausbildung zeige ich dir, wie man mächtige psychologische Beeinflussungsmechanismen zielgerichtet einsetzen kann. Sie werden als Waffen im Umgang mit Menschen bezeichnet und sind tief in uns verankert. Du wirst lernen, wie und wann du sie punktgenau verwenden kannst und bekommst dafür ein Kartenset mitgeliefert, das dich stetig daran erinnert, welche Trumpfkarte du immer ziehen kannst.



BEGLEITUNTERLAGEN

Zusätzlich bekommst du einen Ordner mit Begleitmaterial und Übungsaufgaben. Somit kannst du jederzeit deinen Lernfortschritt und Wissensstand vertiefen und überprüfen!



MENTALE STÄRKE

Ich gebe dir in diesem Buch nicht nur Einblick in mein Arbeitsleben, sondern lege auch alle Karten auf den Tisch! Denn ich bin der Meinung, wer anderen Menschen Lebenstipps gibt, muss selbst aus seinem Leben erzählen können. Und das mache ich! 

Begib dich auf eine bayrisch humorvolle Reise durch die menschliche Psyche und sammle praktische Tipps für deine eigene mentale Stärke.



GESCHLOSSENE FACEBOOK GRUPPE

PROFILER UNITED! In unserer PROFILING-GRUPPE tauschen wir uns aus! Was gibt’s Neues in der spannenden Welt des Analysierens und Durchschauens der Menschheit?! Wir kümmern uns um aktuelle, zeitgeschichtliche Themen, Fallanalysen und Persönlichkeitsanalysen. Wer Fragen hat, kann sie hier stellen.

Die Motive & Antreiber

Was treibt dich an? Was motiviert andere?

WARUM machen Menschen etwas? Das steht ihnen nicht auf der Stirn, ist aber beim Profiling von hoher Bedeutung. Wir sprechen von MOTIVEN und ich zeige dir, wie du sie im Small Talk herausfinden kannst!


1. THEORETISCHES MOTIV

Dein Gesprächspartner möchte fundiertes und von dir nachvollziehbares Wissen. Am besten hast du für ihn immer die Antwort auf die Frage „Wo steht das?“ parat.


2. TRADITIONELLES MOTIV
Betone die Tradition gewachsener Werte und beantworte die Frage „Wie hat es sich bewährt?“. Belege deine Argumente mit Referenzen und verwende Sätze wie „Das war schon früher gut, das ist heute gut und das wird auch gut bleiben“.

3. INDIVIDUALISTISCHES MOTIV
Dein Gesprächspartner möchte immer alleine entscheiden können. Äußere daher niemals konkrete Handlungsempfehlungen und arbeite stattdessen mit alternativen Fragen. So gibst du ihm immer das Gefühl, die volle Entscheidungskraft zu haben. Hier sind Aussagen wie „Ich bereite es für Sie zum Prüfen vor und wenn Sie einverstanden sind, können Sie es abzeichnen.“ ideal.

4. ÖKONOMISCHES MOTIV
Der zeitliche oder finanzielle Nutzen steht für deinen Gesprächspartner immer im Mittelpunkt. Beantworte ihm immer wieder die Frage „Was bringt mir das?“.

5. ÄSTHETISCHES MOTIV 
Befriedige das Bedürfnis deines Gesprächspartners nach Schönheit und Harmonie, indem du mit ihm über ästhetische Trigger wie Kleidung, Häuser und Autos sprichst aber auch über eine harmonische Lebensweise. Im Mittelpunkt sollte die Aussage „Geld ist nicht alles!“ stehen.

6. SOZIALES MOTIV 
Deinen Gesprächspartner überzeugst du, wenn du ihm immer wieder vor Augen führst, dass seine Handlung auch positive Auswirkungen auf seine Mitmenschen und andere Lebewesen hat – egal ob bekannt oder unbekannt. 

Wie läuft die Ausbildung genau ab?

In meiner PROFILING³-Online-Ausbildung zum zertifizierten Profiler bekommst du die geballte Ladung an Wissen und praktischen Tipps, wie du andere Menschen sehr schnell lesen, analysieren und perfekt ansprechen kannst. Und dir wird während der empfohlenen Ausbildungsdauer von 3 Monaten nie langweilig, versprochen!



1. PHASE

PERSÖNLICHKEITS- UND SOZIALPSYCHOLOGISCHE GRUNDLAGEN

Zu Beginn des Kurses vermittele ich dir die wichtigsten persönlichkeits- und sozialpsychologischen Grundlagen, die auch häufig als Geheimwissen bezeichnet werden und mächtige Werkzeuge darstellen. Alleine durch den zielgerichteten Einsatz dieses know-hows bist du schon deinen Konkurrenten einen Schritt voraus! Aber jetzt geht’s hier erst richtig los! 



2. PHASE

MENTALE STÄRKE

Im nächsten Step zeige ich dir, wie du mental stark bleibst oder wirst. Ich gebe dir 10 Punkte, die du erfüllen musst, um die Basis eines Profi-Profilers zu schaffen. Ohne mentale Stärke ist nämlich alles nichts und du wirst sonst immer an der Oberfläche kratzen.



3. PHASE

PERSÖNLICHKEIT & IMAGE

Auf der mentalen Stärke bauen wir weiter auf – nämlich mit dir und deiner Persönlichkeit. In diesem Abschnitt analysieren wir dich! Du wirst erkennen, wie du tickst, wie du auf andere wirkst und was deine Stärken sind. Nur wenn du dich selbst perfekt kennst, kannst du nach außen strahlen. Und das brauchen wir, um dein Image zielgerichtet aufzubauen – ich gebe dir dazu konkrete Beispiele und Handlungspläne, wie du das in den sozialen Medien wie INSTAGRAM einsetzen kannst.



4. PHASE

DIE TOOLS DES PROFILINGS

Sobald du diese Stufe erreicht hast, gehen wir zu PROFILING². Dahinter steckt das Geheimnis, mit verschiedenen Persönlichkeitswerkzeugen, den anderen sehr schnell zu „profilen“. Ich bringe dir bei, wie du durch die Verarbeitung von verbalen und nonverbalen (Mimik, Gestik, Körpersprache) Informationen, deinen Gesprächspartner durchschaust und schnell mit ihm oder ihr eine Beziehung aufbauen kannst. Nur wer weiß, wie der andere behandelt werden möchte und darauf eingehen kann, schafft das und erreicht seine Ziele.



5. PHASE

PRAKTISCHE ANWENDUNG DES PROFILING

Die absolute Krönung stellt dann PROFILING³ dar. In diesem Kapitel verrate ich dir, was du mit deinen neu erworbenen Kompetenzen in deinem Leben erreichen kannst. Anhand von Praxisbeispielen verdeutliche ich dir ganz konkret, wie du zielgerichtet rekrutieren, führen und verkaufen kannst. Und das kann nur ein PROFILER! Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kannst du dann sofort loslegen – egal wo! Digital und/oder analog!



Ausbildungsinhalte

  • 1

    Einführung

  • 2

    GRUNDLAGEN DER PSYCHOLOGIE

    • Theoretische Richtungen der Psychologie

    • Persönlichkeitspsychologische Modelle

    • Sozialpsychologische Beeinflussungsmechanismen
  • 3

    PROFILING¹ - WER BIN ICH?

  • 4

    PROFILING² - WIE TICKEN DIE ANDEREN?

    • Die 4 Verhaltenstypen

    • Motive & Antreiber

    • Profiling Werkzeuge | Antreiber Fragenkatalog

    • Profiling Werkzeuge | Profiling Analyse Dokument

    • Profiling Werkzeuge | Profiling App

    • 5 Fehler beim Profiling

    • QUIZ | Wie Ticken die Anderen?

      GRATIS VORSCHAU
  • 5

    PROFILING³ - WAS MACHE ICH DARAUS?

    • Einleitung

    • Profiling in der Analogen & Digitalen Welt | Einleitung

    • Profiling in der Analogen Welt

    • Profiling in der Digitalen Welt

    • Fallbeispiele

    • Anwendungsbeispiele

    • Erstkontakt als Schlüssel zum Beziehungsaufbau

    • Auf einen Kaffee mit Oliver Part 1/4

    • Auf einen Kaffee mit Oliver Part 2/4

    • Auf einen Kaffee mit Oliver Part 3/4

    • Auf einen Kaffee mit Oliver Part 4/4

    • Vertriebspartner proaktiv über Xing & LinkedIn finden

    • Geschäft generieren aus Bestandskunden

    • Aha Effekt

FAQ

  • Für wen ist der Kurs geeignet?

    Das Programm ist geeignet für: 1) Selbständige und Unternehmer, die im Vertrieb und Außendienst tätig sind und auf positive Resonanz durch Menschen (Verkäufe/Vertrauen) angewiesen sind. Durch die Ausbildung ergibt sich die Chance, besser, einfacher und zuverlässiger Abschlüsse zu generieren. 2) Unternehmer, Selbständige und Führungskräfte, die sich ein Team aufbauen wollen oder schon ein Team führen. Menschenkenntnisse spielen eine entscheidende Rolle in der Qualität der Arbeit und Wachstum. Hervorragendes Leadership, das Aufbauen vom richtigen Team/richtige Partner und das Verstehen der Kundenbedürfnisse ist essentiell. 3) Wissenshungrige Menschen, die sich für das Thema Psychologie und Menschenkenntnis interessieren und sich in diesem Thema privat und/oder beruflich professionell weiterbilden möchten, um neue Impulse zu gewinnen.

  • Wie viel Zeit muss ich investieren?

    Wöchentlich solltest du ca. 10 Stunden für dein Selbststudium einplanen. Damit sich deine neue erworbenen Fähigkeiten durch Übung automatisieren und schnell eingesetzt werden können, empfehlen wir dir einen Zeitraum von 12 Wochen. Nach Freischaltung stehen dir die Inhalte selbstverständlich sofort komplett zur Verfügung – d.h. dein tatsächliches Lerntempo bestimmst natürlich du. Nach zwölf Wochen schicken wir dir dann einen Abschluss-Test. Wenn du diesen packst, bekommst du dein Profiler-Zertifikat!

  • Wer hilft mir, wenn ich Fragen habe?

    Bei auftauchenden Fragen zur Ausbildung kannst du per mail Kontakt mit uns aufnehmen – wir sind an deiner Seite!

  • Wie lange kann ich auf die Inhalte zugreifen?

    Lebenslang! Es ist deine Ausbildung, für die du ja bezahlt hast. Eine Weitergabe an Dritte ist jedoch nicht gestattet (logisch, oder?)!